|
Мы живем по философии "We Try Harder" как в отношениях с нашими клиентами, так и с нашими сотрудниками. Мы стремимся стимулировать чувства обязанности, взаимной верности, и гордости у работающих в компании. Наши работники постоянно развиваются путем обновления знаний и навыков, посредством участия на всех уровнях деятельности. Для работников разработана привлекательная система признания их заслуг.
"We Try Harder" - это наша традиция. Она воплощает в себе дух компании и наше отличие от конкурентов. Это уникальное свойство бренда важно для нашего будущего, так как это наше прошлое.
"We Try Harder" - это руководство всем работникам в их повседневной работе, каждый из них делет немного больше... все время; ставя клиента на первое место и предоставляя исключительные услуги скорее как норму, чем как исключение. "We Try Harder" также означает постоянное совершенствование и инновации, высшее качество обслуживания клиента.
Установка "We Try Harder" - это стратегия лидера и сила компании Avis. Чтобы сохранить это преимущество Avis делает значительный упор на привлечение и удержание талантливых людей. Компания инвестирует в обширные учебных программы и программы развития. Функционирует уникальный процесс признания заслуг, который включает сотрудников всех уровней, кто по мнению потребителей, поставщиков, партнеров или коллег сделали немного больше и исполнили обещание "We Try Harder" .
Активное содействие в продвижении сотрудников по карьерной лестнице внутри группы, дает уверенность в стабильности и устойчивости.
Прогрессивный и открытый стиль управления компанией, самобытная культура и общая концепция создают высокий уровень профессионализма сотрудников. Их накопленные знания и опыт обеспечивают Avis мощным преимуществом перед конкурентами.
|